- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- สารจากท่านนายก
- นโยบายผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- ยุทธศาสตร์การพัฒนา
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- เทศบัญญัติตำบลแม่แรม
- แผนส่งเสริมการท่องเที่ยว
- สรุปปริมาณการปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจก
- Happy Workplace หรือ องค์กรแห่งความสุข
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- แผนพัฒนาบุคลากร
- งานการเจ้าหน้าที่
- งานกองการศึกษา
- งานกีฬา
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- > กฎบัตร
- > แผนการตรวจสอบภายใน
- > นโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติงาน
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- เผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540
- ศูนย์บริการข้อมูลท่องเที่ยวตำบลแม่แรม
- สาระน่ารู้
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- แบบคำขอต่าง ๆ
งานการเจ้าหน้าที่
| ลำดับ | เรื่อง | วันที่ลงประกาศ |
|---|---|---|
| 1 | มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2558 | 31 ม.ค. 2565 |
| 2 | มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ประเภทบริหารท้องถิ่น | 31 ม.ค. 2565 |
| 3 | มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ประเภทอำนวยการท้องถิ่น | 31 ม.ค. 2565 |
| 4 | มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ประเภทวิชาการ | 31 ม.ค. 2565 |
| 5 | มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ประเภททั่วไป | 31 ม.ค. 2565 |
| 6 | สมรรถนะประจำสายงาน | 31 ม.ค. 2565 |
| 7 | สมรรถนะผู้บริหาร | 31 ม.ค. 2565 |
| 8 | สมรรถนะหลัก | 31 ม.ค. 2565 |
| 9 | ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยค่าเช่าบ้านของข้าราชการส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่3) พ.ศ.2559 | 16 ต.ค. 2563 |
| 10 | ประกาศกำหนดจำนวนวันลาและการมาทำงานสายของพนักงานและพนักงานจ้าง | 16 ต.ค. 2563 |
| 11 | ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานหลักเกณฑ์การบรรจุแต่งตั้งฯ ปี 2562 | 16 ต.ค. 2563 |
| 12 | นโยบายการกำกับองค์กรที่ดี | 16 ต.ค. 2563 |
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
508
คน
สัปดาห์นี้
1074
คน
เดือนนี้
7055
คน
ปีนี้
53392
คน
ทั้งหมด
58543
คน
