- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- สารจากท่านนายก
- นโยบายผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- ยุทธศาสตร์การพัฒนา
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- เทศบัญญัติตำบลแม่แรม
- แผนส่งเสริมการท่องเที่ยว
- สรุปปริมาณการปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจก
- Happy Workplace หรือ องค์กรแห่งความสุข
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- แผนพัฒนาบุคลากร
- งานการเจ้าหน้าที่
- งานกองการศึกษา
- งานกีฬา
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- > กฎบัตร
- > แผนการตรวจสอบภายใน
- > นโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติงาน
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- เผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540
- ศูนย์บริการข้อมูลท่องเที่ยวตำบลแม่แรม
- สาระน่ารู้
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- แบบคำขอต่าง ๆ
เทศบาลตำบลแม่แรมดำเนินการ อบรมบรรยายให้ความรู้เกี่ยวข้องกับการป้องกันการทุจริต ในหัวข้อ “จริยธรรม จรรยาบรรณ และวัฒนธรรมองค์กรในการทำงานสำหรับข้าราชการยุคใหม่ไร้การทุจริต”
6 ม.ค. 2568
รายละเอียด:
เมื่อวันที่ 6 มกราคม 2568 เวลา 09.00 น เทศบาลตำบลแม่แรมดำเนินการ อบรมบรรยายให้ความรู้เกี่ยวข้องกับการป้องกันการทุจริต ในหัวข้อ “จริยธรรม จรรยาบรรณ และวัฒนธรรมองค์กรในการทำงานสำหรับข้าราชการยุคใหม่ไร้การทุจริต” โดยมีเนื้อหาเกี่ยวกับ การรับและติดสินบน
การทุจริตในหน้าที่,การคุกคามทางเพศ,การเลือกปฏิบัติ ดูถูกเหยียดหยาม,การพนัน ยาเสพติด ขาย ซื้อ เสพ,การละเว้นต่อการกระทำผิด โดยมีนายวิชิต เมธาอนันต์กุล นายกเทศมนตรี เปิดการอบรม มอบนโยบาย No Gift Policy และบรรยาย โดยมี พนักงานเทศบาลตำบลแม่แรม พนักงานจ้าง เข้าร่วมการอบรมจำนวน 40 คน ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลแม่แรม
รายละเอียดตามเอกสารแนบ
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
